ТОП‑15 сервисов для массового подбора
- Naimee AI — AI‑рекрутер, который сам ищет и скорит кандидатов, проводит первичный диалог, назначает интервью и показывает прозрачную аналитику — всё «из коробки» на русском языке. Идеально для потоковых вакансий в продажах, поддержке, IT‑массе.
- Робот Вера — автоматизирует обзвон и предскрининг: бот звонит соискателям, задаёт вопросы по скрипту и может проводить видеоинтервью; кейсы показывают ощутимый выигрыш по скорости обработки заявок.
- Контур.Воронка найма — сервис, заточенный под потоковый найм и аутстаффинг: объединяет отклики из разных каналов, ускоряет дозвоны и помогает вести воронку массового подбора с понятной аналитикой.
- HR Messenger — конструктор HR‑ботов (ответы на отклики, скрининг, напоминания, онбординг). Подходит для розницы, логистики, общепита и других высокопотоковых направлений.
- XOR — конверсационный AI‑бот: текст‑рекрутинг, авто‑скрининг, самозапись на интервью и виртуальные ярмарки вакансий — удобно при больших объёмах откликов.
- Flomni Recruitment — омниканальный чат‑бот для массового найма: сбор анкет из мессенджеров, первичный опрос, назначение созвонов; есть расширение для быстрого добавления кандидатов в базу.
- Saby HRM: Подбор — единый контур от публикации до оффера: мультипостинг на джоб‑сайты, сбор откликов в одно окно и базовая HR‑аналитика — удобно для массовых ролей.
- Potok — ATS с AI‑помощью и гибкими воронками: собирает отклики, помогает расставить приоритеты и централизует коммуникации по массовым вакансиям.
- Talantix — CRM/ATS из экосистемы hh.ru с глубокой интеграцией: «кнопка импорта» резюме с hh и Зарплата.ру, а также загрузка профилей с внешних ресурсов для ускорения разбора потока.
- Skillaz.Подбор — платформа для высокопотокового найма: мультивакансии, интеграции с работными сайтами, шаблоны воронок и отчётность — полезно для сетевого ритейла/услуг.
- Huntflow + Huntflow AI — популярная российская ATS; AI‑модуль помогает ранжировать «тёплых» кандидатов и подсвечивать приоритетные контакты при большом потоке откликов.
- FriendWork Recruiter — веб‑ATS для SMB и агентств: кандидаты из всех источников в одном окне, интеграции с мессенджерами и базовая аналитика по воронке.
- Qooqa — AI‑бот‑рекрутер: автоматизирует ответы кандидатам, первичный отбор и последующие шаги через мессенджеры — чтобы HR общался только с подходящими.
- Xenia AI — AI‑ассистент для HR с автоматизированными голосовыми интервью и оценкой ответов; помогает быстро отсеивать и назначать дальнейшие этапы.
- Huntercat — «ловец» резюме: быстро добавляет кандидатов из внешних сайтов в единую базу и борется с дублями — полезно, когда поток приходит из разных источников.

Ещё достойные российские ATS/HR‑платформы и утилиты
- E‑Staff — зрелая, гибко дорабатываемая система для агентств и инхаус‑команд.
- CleverStaff — настраиваемая ATS для SMB и агентств.
- Experium — управляет рассылками, хранит историю коммуникаций, парсит резюме и объединяет «двойников».
- 1С:Кадровое агентство 8 — модуль 1С для автоматизации рекрутинга и учёта клиентов кадровых агентств.
- Huntlee — российская ATS для МСБ с AI‑функциями, аналитикой и быстрой настройкой.
- Union (Юнион) — высоко‑кастомизируемая платформа для крупного бизнеса/госсектора с видео‑ и аудиосвязью, транскрибацией интервью и отчётами.
- PeopleForce и HURMA — HRM/ATS‑решения, доступные для компаний в РФ; помогают вести воронку и базовые HR‑процессы.
Видеоинтервью и оценка (ускоряют массовый найм)
- Playhunt — односторонние видеоответы кандидатов: удобно для быстрого прескрининга больших потоков.
- VCV — видеоинтервью по ссылке + автоматизация рассылки и этапов воронки.
- E‑queo — платформа для онбординга/обучения; пригодится при массовом вводе в должность.
Для IT‑позиций и AI‑подбора
- Jumse — автоматический техскрининг через code‑review тест‑проекты; снижает нагрузку на техинтервью.
- TalentScan — инструменты сорсинга с расширением для быстрого занесения профилей из профессиональных соцсетей.
- AI Hunter — бесплатный подбор проверенных AI‑разработчиков из Университета ИИ.
- Polina AI (ITFB Group) — AI‑ассистент для поиска и отбора; есть интеграции с ATS (например, Huntlee/Юнион).
Кандидатов «мало» и каждый стоит дорого? ИИ Naimee AI ищет по смыслу, а не по ключевым словам — находит скрытых специалистов и сразу объясняет «почему именно он». Акция: первый месяц — бесплатно. Получить шорт-лист