Скрининг и первичный отбор за минуты, а не дни

Наша AI-платформа возьмёт на себя первичный скрининг резюме, автоматические диалоги с кандидатами и фильтрацию по релевантности. Сэкономьте время HR-команды и найдите лучших специалистов быстрее.

Узнать больше

Почему ручной скрининг отнимает так много времени?

Ежедневно HR-менеджеры тратят часы на разбор резюме и попытки связаться с кандидатами, в то время как лучшие соискатели нередко устраиваются в другие компании.

Трудоёмкая рутинная работа

Отсев нерелевантных резюме и первичная коммуникация занимают 70% рабочего времени рекрутера.

Просроченные вакансии

Из-за задержек кандидаты «уходят» к конкурентам, а вакансия продолжает «висеть» неделями.

Потеря интереса

Если кандидат не получает быстрой обратной связи, он перестаёт отвечать и вы теряете потенциального сотрудника.

Ускорьте найм с помощью нашего AI

Автоматический скрининг

Моментально анализирует резюме по ключевым навыкам, находя лучших кандидатов.

AI-чат для первичного отбора

Общается с соискателями 24/7, уточняет детали, отсеивает нерелевантных и экономит время HR.

Прозрачная воронка

Отслеживайте, на каком этапе отпадает большинство кандидатов, и улучшайте процессы найма.

Защита данных

Работаем строго по ФЗ-152, используем шифрование и инфраструктуру в РФ.

Наш AI-ассистент — умный фильтр резюме и первый контакт

Получите полноценного помощника, который будет круглосуточно вести переписку и предварительно оценивать кандидатов.

Нативная коммуникация

Кандидаты считают, что с ними говорит живой человек: AI подстраивается под тон диалога и уточняет детали.

Скорость отбора

Первичные результаты фильтрации уже через пару часов после запуска вакансии.

Экономия бюджета

Уменьшите нагрузку на HR, снизьте оплату сторонних сервисов и агентств — AI выполняет основную рутину.

Гибкость сценариев

Для массового найма в ритейле, колл-центрах или точечного подбора специалистов — всё на одной платформе.

Простая интеграция

Легко подключаемся к вашим ATS, CRM и работным сайтам (HeadHunter, SuperJob, Авито и др.).

Повышение лояльности

Быстрые ответы, вежливый тон и отсутствие «молчания» со стороны работодателя улучшают HR-бренд.

Запросить демонстрацию

С чем вы остаётесь в плюсе

Молниеносный найм

Сокращайте срок закрытия вакансии с нескольких недель до считаных дней.

Сокращение затрат

Платите меньше за рекламу и агентства, пока AI делает львиную долю отбора.

Гуманная автоматизация

Кандидаты ощущают заботу и внимание, ведь ИИ общается на их языке, без холодных шаблонов.

Контроль и метрики

Видите все этапы воронки найма, отслеживаете источники резюме и анализируете качество трафика.

Быстрый запуск

Нужен всего 1–2 дня на базовую настройку, затем ваш виртуальный рекрутер готов к работе.

Надёжная защита

Мы соблюдаем все необходимые стандарты по хранению и обработке персональных данных.

Наши гарантии

Мы убеждены в пользе AI для скрининга резюме, поэтому предлагаем:

30 дней без риска

Если вам не понравится результат, мы вернём деньги. Без формальностей и проволочек.

Круглосуточная поддержка

В чате, почте или по телефону — мы всегда рядом, чтобы помочь с любыми вопросами.

Безопасность

Конфиденциальность резюме и соответствие ФЗ-152 обеспечены нашими протоколами защиты.

Тарифные планы

Мы предлагаем несколько пакетов — от базового до корпоративного решения.

Базовый

Идеальный выбор для старта и небольших HR-отделов. Включает основные функции скрининга и базовой аналитики.

Узнать детали

Стандарт

Оптимальное решение для компаний с постоянным потоком вакансий. Глубокая интеграция с CRM/ATS и расширенные отчёты.

Узнать детали

Продвинутый

Расширенные возможности автомessaging, гибкие скрипты и персональный менеджер по внедрению.

Узнать детали

Корпоративный

Полный кастом под ваш HR-процесс, приоритетная поддержка, выделенный сервер и консультации по аналитике.

Узнать детали

Частые вопросы

1. Как AI оценивает резюме?

Система анализирует опыт, ключевые навыки и даже сопроводительное письмо, сравнивая их с критериями вакансии.

2. Могут ли кандидаты понять, что с ними общается бот?

Как правило, нет. Наш генеративный AI использует естественный язык и выдерживает корпоративный стиль общения.

3. Поддерживается ли интеграция с моим сайтом и CRM?

Да, у нас есть удобный API и готовые плагины для популярных CRM/ATS — Bitrix24, 1С, HRlink и др.

4. Сколько времени нужно, чтобы запустить пилот?

Обычно 1–2 дня на базовую настройку и доработку сценариев под ваш тип вакансий.

5. Подходит ли это решение для массового найма?

Да, AI отлично масштабируется и обрабатывает большие объёмы резюме для ритейла, колл-центров и производства.

6. Можно ли адаптировать бота под высококвалифицированные вакансии?

Конечно. Мы можем настроить более детальные вопросы, оценку технических навыков и передавать результаты внутрь вашей ATS.

Полезные материалы

Применение AI для HR-отбора

Как искусственный интеллект меняет подход к найму и в чём его ключевые преимущества для скрининга...

Тренды в массовом найме 2025

Глобальный обзор изменений в подборе большого количества персонала и роль автоматизации в этих процессах...

Что такое «генеративный AI»?

Простыми словами о новом поколении нейросетей, их возможностях и преимуществах для бизнеса...

Скрининг и первичный отбор за минуты, а не дни

Почему ручной скрининг отнимает так много времени?

Трудоёмкая рутинная работа

Просроченные вакансии

Потеря интереса

Ускорьте найм с помощью нашего AI

Автоматический скрининг

AI-чат для первичного отбора

Прозрачная воронка

Защита данных

Сократите цикл найма до нескольких дней

Вместо бесконечного разбора резюме вручную позвольте ИИ моментально определять релевантных кандидатов и назначать собеседования.

Наш AI-ассистент — умный фильтр резюме и первый контакт

Нативная коммуникация

Скорость отбора

Экономия бюджета

Гибкость сценариев

Простая интеграция

Повышение лояльности

Реальные результаты для компаний

С чем вы остаётесь в плюсе

Вы хотите быстрее закрывать вакансии и экономить?

Наши гарантии

Тарифные планы

Базовый

Стандарт

Продвинутый

Корпоративный

Частые вопросы

Готовы попробовать?

Полезные материалы

Скрининг и первичный отбор за минуты, а не дни

Почему ручной скрининг отнимает так много времени?

Трудоёмкая рутинная работа

Просроченные вакансии

Потеря интереса

Ускорьте найм с помощью нашего AI

Автоматический скрининг

AI-чат для первичного отбора

Прозрачная воронка

Защита данных

Сократите цикл найма до нескольких дней

Вместо бесконечного разбора резюме вручную позвольте ИИ моментально определять релевантных кандидатов и назначать собеседования.

Наш AI-ассистент — умный фильтр резюме и первый контакт

Нативная коммуникация

Скорость отбора

Экономия бюджета

Гибкость сценариев

Простая интеграция

Повышение лояльности

Реальные результаты для компаний

С чем вы остаётесь в плюсе

Вы хотите быстрее закрывать вакансии и экономить?

Наши гарантии

Тарифные планы

Базовый

Стандарт

Продвинутый

Корпоративный

Частые вопросы

Готовы попробовать?

Полезные материалы

Оставить заявку