55+ лучших ИИ-сервиса для HR и подбора персонала в 2025 году для России

За последние пару лет нейросети прочно захватили общественное внимание. Ими пугают — что они отберут рабочие места у рекрутеров, HR-менеджеров и карьерных консультантов. На них надеются — что они решат все проблемы подбора и сократят время найма до минимума. В этой статье мы собрали наиболее популярные и эффективные AI-решения для найма персонала, которые доступны в России и в мире.

Российские AI-решения

  • Naimee AI — популярная платформа для ИИ-автоматизации подбора персонала, которая сама находит кандидатов, проводит первичный отбор и скрининг резюме, ведёт диалоги на job-бордах и в мессенджерах, а также предоставляет прозрачную аналитику на каждом этапе найма.
  • Робот Вера — звонит кандидатам, уточняет ключевые вопросы и может провести видеособеседование, после чего отдаёт рекрутеру шорт-лист.
  • Potok — строит кастомную воронку, тянет отклики из соцсетей и job-сайтов, ведёт аналитику по всем этапам.
  • Huntflow + Huntflow AI — популярная ATS; AI-модуль учится на вашей статистике и предлагает самых релевантных “тёплых” кандидатов.
  • Skillaz.Подбор — автоматизирует публикацию вакансий и поиск.
  • Talantix — экосистема hh.ru с глубокой интеграцией: импорт резюме в реальном времени, парсер GitHub-профилей.
  • Saby HRM: Подбор — единый контур от вакансии до выхода в штат с встроённым видеоинтервью.
  • «Воронка найма» — сервис СКБ Контур, заточен под массовый подбор и крупные агентства.
  • FriendWork Recruiter — веб-ATS с конструктором карьерных страниц и KPI-отчётами.
  • CleverStaff — гибкая ATS для агентств, умеет импортировать резюме одним кликом из HH и LinkedIn.
  • E-Staff — зрелая система (с 2000 г.) с открытым кодом и глубокими доработками “под себя”.
  • 1С:Кадровое агентство — модуль 1С, автоматизирующий подбор и учёт клиентов рекрутинговых фирм.
  • Experium — рассылает вакансии, сортирует отклики и хранит историю коммуникаций.
  • Huntercat — расширение-ловец резюме (HH, GitHub, LinkedIn) + единая база без дублей.
  • Huntlee — ATS для МСБ со встроенным AI-поиском и ассистентом Polina AI.
  • XOR — мультиканальный чат-бот (100 + языков) закрывает до 84 % рутины массового найма.
  • HR Messenger — за 30 сек. собирает HR-бота для откликов, онбординга и exit-опросов.
  • Playhunt — кандидаты записывают видеоответы, HR смотрит ускоренные ролики и ставит оценки.
  • VCV — объединяет чат-боты, авто-обзвон и видеоинтервью с анализом эмоций.
  • Huntica — интервью проводит видео-аватар, HR получает нарезку важных фрагментов.
  • Sever.AI — ищет, прозванивает, интервьюирует и оценивает микромимику кандидатов.
  • SolvoPro — закрывает линейный персонал для сетевого ритейла и логистики.
  • TalentScan — AI-поиск IT-специалистов по профессиональным соцсетям и репозиториям.
  • PersiaHR — SaaS для команды рекрутеров с шаблонами писем и напоминаний.
  • PeopleForce — HRM-платформа, в рекрутинге помогает вести воронку и оценочные тесты.
  • HURMA — ATS + OKR + HR-аналитика с AI-чат-ботом для опросов и отбора.
  • Union (Юнион) — высоко-кастомизируемая платформа для корпораций и госсектора.
  • GoTalent — онлайн-оценка компетенций и потенциального развития кандидата.
  • HRB-Test — авторские психометрические батареи с анти-читингом.
  • HRLider — глубинное 360-оценивание и сравнительный рейтинг кандидатов.
  • Jobers — мультипостинг вакансий и сбор откликов в единый интерфейс.
  • Octavia — AI-плагин, реанимирует старую базу резюме в вашей ATS.
  • Qooqa — AI-бот для обработки откликов и отбора кандидатов через мессенджеры.
  • HRScanner — онлайн-сервис оценки кандидатов и сотрудников через тесты и видеоинтервью.
  • Flomni Recruitment — омниканальный чат-бот для автоматизации общения и назначения собеседований с кандидатами.
  • Xenia AI — AI-ассистент для HR: проводит автоматизированные голосовые интервью, оценивает кандидатов.
  • Prodavai.io HR — AI-рекрутер для массового найма через диалоги в мессенджерах.
  • AI Hunter — бесплатный подбор проверенных AI-разработчиков среди выпускников и студентов Университета ИИ.
  • Olivia HR AI — AI-ассистент для поиска кандидатов, общения с ними и автоматизации собеседований.
  • Jumse — платформа автоматического технического скрининга IT-специалистов через code-review.
  • Polina AI (ITFB Group) — AI-сервис автоматизации поиска и отбора кандидатов с интеграцией в ATS.
  • E-queo — платформа для корпоративного обучения, онбординга и HR-аналитики с мобильным приложением.

Международные решения (доступные из РФ)

  • Workable — ATS с AI-ранжированием резюме, публикацией на 200 + площадок.
  • Zoho Recruit — облачная система с парсером Zia и оценочными опросниками.
  • Oracle Taleo — корпоративная ATS с многоязычным интерфейсом, включая русский.
  • Jobvite — AI-чат-бот Intelligent Messaging + маркетинг вакансий.
  • Cornerstone TalentLink — AI-отбор + связь с обучающей экосистемой Cornerstone.
  • Vervoe — скилл-тесты и AI-ранжирование ответов кандидатов.
  • HireVue — видеоинтервью, анализ невербальной коммуникации и игровое тестирование.
  • AssessFirst — прогнозирует успех кандидата по мотивации и потенциалу.
  • pymetrics — нейро-игры выявляют когнитивные и личностные паттерны.
  • Spark Hire — платформа асинхронных и live-видео интервью.
  • Greenhouse — ATS с API для подключения сторонних AI-модулей (скаутинг, аналитика).
  • Lever — ATS + CRM; строит “воронку кандидатов” как в продажах.
  • Recruitee — европейская ATS для SMB с AI-подсказками по тексту вакансии.
  • Teamtailor — карьерные страницы, AI-советы по улучшению JD, чат-бот на сайте.
  • TestGorilla — 300 + тестов на навыки и личностные качества, AI-оценка результатов.
  • Fetcher.ai — AI-сорсинг + персонализированные письма кандидатам.
  • Interviewer.AI — видеоответы с авто-транскрипцией и AI-скорингом soft/hard skills.