ТОП-36 российских ИИ чат-ботов для найма
Чат‑боты и голосовые ассистенты (Россия)
- NAimee AI — платформа автоматизации подбора, которая сама находит и квалифицирует кандидатов, ведёт первичные диалоги на job‑бордах/в мессенджерах и даёт прозрачную аналитику по воронке. Подходит как для массового, так и для офисного найма.
- Робот Вера — голосовой и чат‑ассистент: дозванивается до кандидатов, задаёт уточняющие вопросы, поддерживает видеоинтервью и отдаёт шорт‑лист рекрутеру.
- HR Messenger — конструктор HR‑ботов «за минуты» для приёма откликов, онбординга, опросов (включая exit). Умеет общаться с кандидатами и сотрудниками во всех основных мессенджерах.
- XOR — мультиканальный чат‑бот и автоматизация рекрутинга (поддержка 100+ языков); особенно хорош для массового найма: квалификация, расписание интервью, ответы на FAQ.
- Flomni Recruitment — омниканальный чат‑бот: берёт на себя первичные диалоги, назначает интервью и синхронизируется с календарями/CRM.
- Xenia AI — AI‑ассистент для HR с автоматизированными голосовыми интервью и оценкой кандидатов; помогает скрининговать большие потоки.
- Prodavai.io HR — «AI‑рекрутер» для массового найма через мессенджеры: собирает отклики, задаёт фильтрующие вопросы, передаёт «тёплых» соискателей.
- Qooqa — AI‑бот для обработки откликов и отбора кандидатов в мессенджерах; автоматизирует коммуникации и первичную квалификацию.
- Sever.AI — AI‑платформа, которая умеет искать/оценивать кандидатов, проводить аудио‑/видеоинтервью и автоматизировать коммуникации; применялась в крупных компаниях.
- VCV — сочетает чат‑ботов, автообзвон и видеоинтервью с аналитикой; ускоряет первичный отбор и даёт HR компактные видеошорт‑листы.
- Huntica — видео‑аватар, который проводит интервью и формирует выжимку с ключевыми фрагментами для рекрутера.
- Polina AI (ITFB Group) — AI‑ассистент для автоматизации поиска/отбора и встраивания в ATS; например, интегрирован в Huntlee и Юнион.

ATS/CRM‑платформы с AI‑модулями (Россия)
- Huntflow + Huntflow AI — популярная российская ATS: единая воронка, коммуникации и отчётность; AI помогает быстрее подбирать релевантных кандидатов.
- Potok — настраиваемая воронка, автосбор откликов из job‑сайтов/соцсетей, коммуникации и аналитика; есть автокоммуникации/боты для скрининга.
- Skillaz.Подбор — комплексная автоматизация подбора: публикация вакансий, интеграции с работными сайтами, видеоинтервью и отчётность.
- Talantix — часть экосистемы hh.ru с глубокой интеграцией и синхронизацией откликов/резюме в реальном времени.
- Saby HRM: Подбор — единый контур от публикации до приёма в штат, с воронкой, видеоинтервью и проверками; подходит для компаний любого размера.
- Контур.Воронка найма — сервис СКБ Контур, ориентирован на массовый и регулярный найм; сочетает аналитику, генерацию контента и голосового робота.
- FriendWork Recruiter — веб‑ATS с карьерными страницами, KPI‑отчётами и расширением для быстрого импорта резюме из веба.
- CleverStaff — гибкая ATS (облако/сервер); мощный поиск, интеграции и подсказки; импорт кандидатов из LinkedIn и job‑сайтов.
- E‑Staff — зрелая система для агентств и внутренних HR‑команд: CRM‑функции, импорт резюме, планирование интервью и отчётность.
- 1С:Кадровое агентство — решение «1С:Предприятие 8» для автоматизации рекрутмента и ведения единой базы кандидатов (он‑прем).
- Experium — ATS/HRM с мультипостингом, рассылками и хранением истории коммуникаций; есть импорты и публикация на hh/superjob и др.
- Huntercat — «ловец» резюме и мини‑ATS: расширение помогает вытаскивать профили с job‑сайтов и соцсетей в единую базу без дублей.
- Huntlee — ATS для МСБ с AI‑поиском и интеграцией ассистента Polina AI; даёт аналитику по воронке и автоматизацию.
- Octavia (AI‑плагин) — плагин ИИ к вашей ATS/базе, «реанимирует» старую базу резюме и вытягивает релевантных кандидатов по смысловым запросам.
- Jobers (мультипостинг) — массовая публикация вакансий на множество площадок за минуты, с единой аналитикой.
- PeopleForce (Recruit) — ATS‑модуль в HRM‑платформе: канбан‑воронки, мультипостинг на 3000+ сайтов, расширение Prospector для парсинга.
- PersiaHR — SaaS‑ATS для команд рекрутеров: мультипостинг, командная работа и мобильный доступ; есть браузерное расширение для импорта.
- Union (Юнион) — высоко‑кастомизируемая HR‑платформа для крупных компаний/госсектора, поддерживает ATS‑процессы и интеграции с AI‑ассистентами (Polina AI).
Видеоинтервью и оценка (Россия)
- Playhunt — асинхронные видеоинтервью: кандидаты записывают ответы, HR просматривает ускоренно, проставляет оценки.
- Jumse — автоматический техскрининг IT‑специалистов через code‑review/тесты; экономит время экспертов и ускоряет вывод оффера.
- GoTalent — онлайн‑оценка компетенций (модель компетенций, опросники, ИПР, рейтинги); можно использовать и на этапе отбора.
- HRB‑Test — психометрические батареи и прикладные тесты для отбора; анти‑читинг и готовые группы тестов.
- HRScanner — онлайн‑тесты и видеоинтервью: отправляете интервью в один клик и получаете видеоответы кандидатов в удобное время.
- E‑queo — платформа для онбординга/обучения и HR‑аналитики (white‑label, российское ПО); полезно для адаптации после найма.
Международные решения (часто доступны из РФ/через партнёров)
⚠️ Доступ/интеграции у международных решений могут зависеть от тарифа, региона и партнёров.
Слепая воронка найма? ИИ-скоринг Naimee AI даёт баллы по must-have/nice-to-have и объясняет, где «течёт» конверсия — всё в одном дашборде. Попробуйте месяц бесплатно. Посмотреть на своих данных